Du möchtest demnächst eine Ausbildung starten, weißt aber gar nicht, was man dabei verdient? Dann haben wir gute Neuigkeiten für dich: Unternehmen mit Tarifvertrag in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie erhöhen 2025 die Ausbildungsvergütung! Wir zeigen dir, was das konkret bedeutet, welche Berufe besonders attraktiv sind und was für Zusatzleistungen dich neben dem Gehalt erwarten. Spoiler: Die Aussichten sind top!
Wenn du 2025 eine Ausbildung in der Metall- und Elektroindustrie machen möchtest, hast du den perfekten Zeitpunkt erwischt! Ab Januar 2025 gibt es in Bayern mehr Gehalt: Unternehmen mit Tarifvertrag erhöhen die Ausbildungsvergütung um ca. 140 EUR pro Monat.
Durchschnittlich kannst du während deiner Ausbildung mit folgenden Vergütungen rechnen:
Nächstes Jahr steigt das Gehalt für Azubis sogar noch einmal an: Ab April 2026 gibt es eine weitere Erhöhung der Ausbildungsgehälter um 3,1 %.
Dann hast du finanziell dann nochmal bessere Aussichten:
Ganz klar: In der bayerischen Metall- und Elektroindustrie wird an deine Zukunft gedacht. Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt kannst du hier meist auch mit umfangreichen Zusatzleistungen rechnen. Dazu haben wir weiter unten mehr Infos für dich gesammelt.
Weiteres rund um Ausbildungsgehalt und Versicherungen erfährst du hier:
Die M+E Industrie hört sich schon mal gut an? Egal, ob du im Bereich Metall, Elektro, IT oder lieber kaufmännisch arbeiten möchtest – super Perspektiven hast du definitiv. Sehen wir uns mal an, in welchen Ausbildungsberufen du mit einem besonders hohen Gehalt rechnen kannst.
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Die Zukunft ist digital – und du hilfst Unternehmen dabei, ihre Prozesse entsprechend zu digitalisieren. Diese Ausbildung eignet sich besonders, wenn du dich für IT-Systeme und Software interessierst.
Installation, Fehlerbehebung und Kundenberatung: Als IT-Systemelektroniker/-in bist du die Person, die alle Netzwerke im Griff hat und bei Problemen hilft.
*Update: Diese Gehälter (Stand: Januar 2024) sind durch die Erhöhung ab Januar 2025 nochmal deutlich gestiegen. Du kannst also in allen genannten Berufen jetzt sogar noch mehr verdienen!
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In Unternehmen mit Tarifbindung (von denen es in der M+E Industrie so einige gibt) erwarten dich ein paar festgelegte Zusatzleistungen, die dein Ausbildungsgehalt ergänzen – dein Geldbeutel freut sich! Dazu gehören zum Beispiel:
Extra-Geld für den Sommerurlaub hört sich gut an? Das T-Geld beträgt 18,5% deines normalen Monatsgehalts und wird dir automatisch mit deinem Juli-Gehalt ausgezahlt.
Für jeden Urlaubstag bekommst du als Azubi 2,3% deines Monatsgehalts als Urlaubsgeld. Da kommt ganz schön was zusammen!
Es ist auch als „Weihnachtsgeld“ bekannt und steigt mit deiner Zeit im Unternehmen. Nach einem Jahr hast du Anspruch auf 35% deines Monatsgehalts – nach drei Jahren sind es schon 55%.
In Unternehmen mit Tarifvertrag arbeitest du als Azubi nur 35 Stunden pro Woche statt der oft üblichen 40 Stunden.
Generell bieten viele Unternehmen in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie auch von sich aus richtig viele Zusatzleistungen an, die dir den Arbeitsalltag erleichtern oder dein Gehalt ergänzen. Meistens werden die konkreten Benefits schon kommuniziert, bevor du dort anfängst. Was es alles für Möglichkeiten gibt? Werfen wir mal einen Blick auf typische Angebote:
Schau am besten mal auf der Website deines Wunschunternehmen vorbei, was sie dir alles bieten! Oftmals gibt es dafür eine eigene Seite – immerhin ist es auch im Sinne des Unternehmens dir zu zeigen, welche Benefits dich dort erwarten.
Alles in allem kann man sagen: Unternehmen in der M+E Industrie zahlen nicht nur faire Gehälter, sondern bieten dir oft auch zusätzliche Leistungen, von denen du im Arbeitsalltag und in deiner Freizeit profitieren kannst – ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
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Während manche Branchen ein Ausbildungsgehalt von weniger als 1.000 Euro durchschnittlich im Monat bieten, bist du in der bayerischen M+E Industrie als Azubi ganz vorne mit dabei: Nach der Erhöhung 2025 verdienst du in tarifgebundenen Unternehmen etwa 1.350 Euro im Monat. Ab April 2026 steigt dieser Durchschnittswert dann sogar auf ca. 1.400 Euro an. So hast du während deiner Ausbildung bereits klasse Voraussetzungen. Außerdem kannst du auch mehr Geld in Hobbys, Reisen und Co. stecken.
Zum Vergleich: Als Maler/-in oder Florist/-in liegt dein voraussichtliches Gehalt während der Ausbildung bei nur etwa 900 Euro monatlich.
Hier siehst du ein paar beliebte Branchen im Gehaltsvergleich:
Das Gehalt in der Ausbildung muss stimmen – keine Frage. Aber wie sieht es eigentlich mit deinen beruflichen Perspektiven danach aus?
Die Übernahmechancen in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind kaum zu übertreffen: 9 von 10 Azubis werden vom Ausbildungsbetrieb übernommen. Das bedeutet für dich einen sicheren Start ins Berufsleben und eine gute Planbarkeit.
Dazu erwarten dich spannende Entwicklungschancen und du hast vielfältige Möglichkeiten, dich nach der Ausbildung weiterzubilden, damit du beruflich und persönlich vorankommst. Setze auf deine individuellen Stärken, indem du zum Beispiel noch tiefer in einen bestimmten Fachbereich eintauchst oder mit einer Fortbildung in Richtung Teamleitung steuerst. So kannst du deine beruflichen Ziele erreichen und deine Zukunft gestalten.
Dein Gehalt wächst mit dir: In tarifgebundenen Unternehmen ist das Gehalt ganz klar festgelegt. Unternehmen, die nicht tarifgebunden sind, bieten aber ebenso attraktive Bezahlungen und Benefits sowie Gehaltserhöhungen nach Absprache. Du hast damit finanzielle Sicherheit und echt starke Zukunftsaussichten.
Bereit für eine vielversprechende Zukunft? Starte deine Karriere mit einem guten Gefühl und der Gewissheit, dass dich nach einer Ausbildung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie langfristige Perspektiven erwarten.
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