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Knorr-Bremse AG Basis

Unternehmensvorstellung

Hier findest Du auf einen Blick alle wichtigen Daten über das Unternehmen, seine Leistungen und Besonderheiten.

Knorr-Bremse AG
Moosacher Straße 80
80809 München

Anzahl Mitarbeiter, Azubis und Studenten:

2100 Mitarbeiter, 21 Azubis, 10 Studenten

Gründungsjahr:

1905

Unsere weiteren Standorte:

Weltweit mehr als 100 Standorte in 30 Ländern mit ca. 28.000 Mitarbeitern, davon 2.100 in München. Standorte in Deutschland: München, Aldersbach und Berlin.

Unternehmensbeschreibung:

Als technologischer Schrittmacher leistet das Unternehmen schon seit 1905 mit seinen Produkten einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit auf Schiene und Straße.

Mehr als eine Milliarde Menschen weltweit vertrauen Tag für Tag den Systemen von Knorr-Bremse.

Wissenswertes über unser Unternehmen:

http://www.knorr-bremse.de/de/group/ataglance/aufeinenblickiii.jsp

Downloads:

http://www.knorr-bremse.com/media/documents/group/ff_annual_reports/f_f2016/Zahlen__Fakten_2016_DE.pdf

Fachrichtungen

Ausbildung und Berufe

Erhalte einen Einblick in die verschiedenen Berufe, Ausbildungsplätze und gegebenfalls dualen Studienmöglichkeiten, die Dir das Unternehmen bietet.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Besuch von Kursen der Berufsgenossenschaft
  • Kostenloser interner Englischunterricht für alle Auszubildende
  • Interner Weiterbildungskatalog mit mehr als 200 Angeboten
  • Innerbetrieblicher Unterricht
Berufe zerspanungsmechaniker

Zerspanungsmechaniker/-in

Werde Zerspanungsmechaniker/-in und lasse für das perfekte Teil Späne fliegen.

Berufe mechatroniker

Mechatroniker/-in

Werde Mechatroniker/-in und sorge für perfekt funktionierende mechanische Systeme

Berufe informatikkaufmann

Informatikkaufmann/-frau

Werde Informatikkaufmann/-frau und sorge für effiziente Arbeitsabläufe in Unternehmen.

Berufe industriekauffrau

Industriekaufmann/-frau

Werde Industriekaufmann/-frau und sorge für reibungslose betriebswirtschaftliche Abläufe.

Stellenboerse

Dein Ansprechpartner

Duales Studium

Florence Bröcheler

Tel. 089/3547-2333

Florence.Broecheler@Knorr-Bremse.com

 

Kaufm. Ausbildung

Brigitte Dornstädter

Tel. 089/3547-1140

Brigitte.Dornstaedter@Knorr-Bremse.com

 

Techn. Ausbildung

Josef Stanglmaier

Tel. 089/3547-2339

Josef.Stanglmaier@Knorr-Bremse.com

 

Azubi Alltag

Lerne den Arbeits- und Ausbildungsalltag der Azubis in diesem Unternehmen kennen! Ihre Erfahrungsberichte aus der Praxis bieten Dir wertvolle Insider-Infos und helfen Dir bei der Berufsorientierung.

Unsere Azubis:

Einblicke in die  gemeinschaftlichen Aktivitäten während der Ausbildung

Bei der Knorr-Bremse machen alle Azubis mindestens einmal im Jahr einen gemeinsamen Ausflug. Grade wenn die neuen Azubis kommen, um sich etwas besser kennenzulernen.

2016 waren wir zwei Tage in Berlin, besichtigten dort den Bundestag, das KB Werk und die Messe Innotrans. Ein Jahr zuvor besuchten wir die Bavaria Filmstadt und anschließend waren wir (wie eigentlich bei jedem Ausflug) üppig beim Essen. Kulinarisch werden wir immer verwöhnt an solchen gemeinsamen Aktivitäten.

Auch zu unserer alljährlichen Weihnachtsfeier, dort gibt es immer kleine Geschenke und einen witzigen Jahresrückblick, gibt es sehr viel gutes Essen.

Bei der Knorr-Bremse wird 'TEAM' eben groß geschrieben! 

 

Erfahrungen

Erfahrungsberichte über den persönlichen Arbeitsalltag der Auszubildenden (Kaufmännisch)

Abwechslungsreiche Aufgaben:
Durch das Durchlaufen von verschiedenen Abteilungen, hat man eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der unterschiedliche Aufgaben ausgeübt werden.

Arbeiten in einem Team:
Durch einen längeren Aufenthalt und gemeinsame Aktivitäten, wird der Zusammenhalt gestärkt und das Arbeiten vereinfacht.

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wöchentliche Kurse in Englisch und Sozialkunde ermöglichen uns, unsere Englischkenntnisse zu erweitern und komplexe Berufsschulthemen erneut zu wiederholen oder auch zukünftige Themen durchzusprechen. Vor allem die Vorbereitung auf die Prüfungen ist dabei äußerst nützlich. Die Teilnahme an einem 4-wöchigen Auslandspraktikum, das von der Berufsschule angeboten wird, wird unterstützt.

Gleitzeitregelung:
Durch die Gleitzeitregelung bleibt uns die Zeitgestaltung im Arbeitsalltag offen, solange die 40 Stunden pro Woche eingehalten werden.

Verantwortung übernehmen:
Durch den Aufenthalt in den Abteilungen, dürfen auch wir eine abschließende Bewertung ausfüllen. Mit diesem Feedback ist es möglich uns kontinuierlich zu verbessern. Zudem werden bei den neuen Auszubildenden selbsterarbeitete Power-Point-Präsentationen erstellt und Vorträge gehalten.

 

Erfahrungsberichte über den persönlichen Arbeitsalltag der Auszubildenden (Technisch)

Der Alltag der Azubis ist bei uns in den Versuchs Abteilungen sehr abwechslungsreich.

Eigeninitiative ist auch gefragt da man oft  von den Ingenieuren nur ungefähre Anweisungen und  Anforderungen für Prüfstände bekommt.

Im Vergleich zum zum Schulalltag trägt man natürlich auch mehr Verantwortung da  die eigene Arbeit für die ganze Abteilung/Firma wichtig ist und nicht nur für einen selbst.

Das Lernen im Alltag eines Mechatroniker Azubis ist Praxis bezogen da es  nach dem Motto "Learning by doing" abläuft.

Unsere Tipps von Azubis für Azubis

Tipps für zukünftige Bewerber zu Ausbildung und Bewerbungsprozess

Tipps unserer Dualen Studenten:

  • Informiere dich im Voraus gut über den Studiengang und das Unternehmen.
  • Eigeninitiative zu zeigen und persönlichen Kontakt aufzunehmen kommt meistens gut an.
  • Du musst keine Angst vor dem Bewerbungsgespräch haben und solltest dabei freundlich und natürlich auftreten.
  • Du solltest als Bewerber im Bewerbungsgespräch deinen Lebenslauf  frei und in chronologischer Reihenfolge vortragen können.
  • Sei dir deiner Stärken und Schwächen bewusst, bleib dir dabei aber selbst treu.

Tipps unserer Auszubildenden:

  • Du solltest dich im Voraus gut über den Ausbildungsberuf und das Unternehmen informieren.
  • Informiere dich über deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb oder Extern.
  • Deine Bewerbungsmappe sollte vollständig und ordentlich sein.
  • Du solltest natürlich und selbstbewusst auftreten; soziales Engagement kommt meistens gut an.
  • Informiere dich im Internet über Einstelltests und mache welche zur Übung.
  • Komme zum Einstelltest und zum Bewerbungsgespräch in angemessener Kleidung, achte dabei auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild.

Hier noch einige Insider Informationen

Wir Auszubildende erhalten internen Unterricht als Ergänzung zum Berufsschulunterricht.

Wir haben jeden Montag 90-min technisches Englisch, während der Arbeitszeit und vom Unternehmen bezahlt. Das bringt uns in der Berufsschule und im Unternehmen weiter.

Darüberhinaus sind wir in jedem Ausbildungsjahr eine überschaubare Anzahl von Auszubildenden. Durch die geringe Anzahl bekommen wir eine intensive, individuelle Betreuung. Jeder Auszubildende hat die Möglichkeit seine Kurse alleine und selbstständig durchzuführen.

Bilder und Videos

Hier kannst Du Dir Fotos und Videoclips aus dem Umfeld des Unternehmens anschauen. Du erhältst dadurch einen umfassenden und authentischen Einblick in das Unternehmen und den Ausbildungsmöglichkeiten.

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