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imbus AG Basis

Unternehmensvorstellung

Hier findest Du auf einen Blick alle wichtigen Daten über das Unternehmen, seine Leistungen und Besonderheiten.

imbus AG
Kleinseebacher Straße 9
91096 Möhrendorf

Anzahl Mitarbeiter, Azubis und Studenten:

330 Mitarbeiter, 15 Azubis, 0 Studenten

Gründungsjahr:

1992

Unsere weiteren Standorte:

Hofheim a. Taunus, Köln, Lehre b. Braunschweig, München, Norderstedt, Peja (Kosovo), Shanghai (China), Sousse (Tunesien), Toronto (Kanada)

Unternehmensbeschreibung:

Werte & Kultur

Wie leben wir das?

Unser Anspruch ist es, kompetent und umsetzungsstark zu sein

Im Miteinander sind wir wertschätzend und authentisch

Entfaltung ermöglichen wir gestaltend und verantwortungsvoll

Begeisterung entsteht, weil wir engagiert und neugierig sind

 

kompetent & umsetzungsstark

sind wir als Mitarbeiter, indem wir

  • Wissen und Fähigkeiten permanent anwenden und ausbauen
  • getroffene Zusagen und vereinbarte Termine zuverlässig einhalten
  • gesetzte Ziele konsequent verfolgen und mit hoher Qualität erreichen
  • sodass wir externe und interne Kunden zu 100% zufriedenstellen

 

wertschätzend & authentisch

sind wir als Mitarbeiter, indem wir

  • unser Gegenüber respektvoll und fair behandeln
  • transparent und ehrlich kommunizieren
  • mit Fehlern konstruktiv umgehen und daraus lernen
  • Leistung anderer anerkennen

 

gestaltend & verantwortungsvoll

sind wir als Mitarbeiter, indem wir

  • Handlungsfreiheiten nutzen und dabei die Spielregeln einhalten
  • Veränderungen als Chance verstehen und aktiv mitgestalten
  • die Konsequenzen unseres Handelns tragen
  • über Vertrauliches schweigen

 

engagiert & neugierig

sind wir als Mitarbeiter, indem wir

  • Neuem und Unbekanntem aufgeschlossen begegnen
  • Wissen, Erfahrungen und Kompetenzen teilen und nutzen
  • Aufgaben motiviert und zuverlässig erledigen
  • offen mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten

Wissenswertes über unser Unternehmen:

Wer wir sind

Mit umfassendem Know-how, modernsten Werkzeugen und bewährter Methodik erhöhen wir die Zuverlässigkeit und die Performance von Softwareprodukten, softwareintensiven Systemen sowie kompletten IT-Strukturen und sichern als herstellerunabhängiger Partner deren korrekte Funktionalität.

Seit 1992 steht das erfahrene und hochqualifizierte Team von imbus für durchgängige, den gesamten Lebenszyklus umfassende Software-Qualitätssicherung aus einer Hand.

Die in 25 Jahren erworbene Expertise aus rund 6.000 erfolgreichen Projekten bildet die solide Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Experten, allesamt ISTQB® Certified Tester.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen unsere Kunden mit einem umfassenden und professionellen Angebot rund um die Qualitätssicherung und das Testen von Software. Unsere Auftraggeber sind bekannte Großunternehmen und Mittelständler aller Branchen, z.B. aus der Automobilindustrie oder Telekommunikation.

Unser Beratungs-Team bietet individuelle Lösungen zu: 

  •  Agiles Testen
  •  Testprozess-Verbesserung (z.B. TPI, TestSPICE)
  •  Normenkonformes Testen (z.B. ISO 29119)
  •  Teststrategie
  •  Qualitätsziele, Testziele, Metriken
  •  Testautomatisierung
  •  Modellbasiertes Testen
  •  Testdatenmanagement
  •  Aufbau TestCenter
  •  Test von Medical Devices

Unser Team für Test Services stellt Dienstleistungen für

  •  Agiles Testen
  •  Test Center
  •  Datenmigration und Datenqualität
  •  Testmanagement
  •  Testautomatisierung
  •  Mobile Testing
  •  Medical Devices
  •  Crowd Testing

 zur Verfügung.

Die Entwickler unseres Testwerkzeugs TestBench arbeiten an einem Tool, das unsere Kunden in sämtlichen Phasen des Testprozesses optimal unterstützt – von der Planung und dem Design der Tests, über deren Automatisierung und Durchführung bis zum Berichtswesen.

In der imbus Akademie bilden sich unsere Teilnehmer schnell und zielgerichtet in folgenden Themengebieten weiter:

  •  ISTQB® Certified Tester
  •  Agiler Test & Agile Entwicklung
  •  Test-Spezialist
  •  Testmanagement
  •  Requirements Engineering
  •  Qualitätssicherung & - management
  •  Produkttrainings

Die imbus AG organisiert regelmäßig (international) bekannte Fachkonferenzen und Informationsveranstaltungen wie den Software-QS-Tag, Trends in Testing und TestBench-Tag.

Perspektiven für die Zukunft

Das Testen von Software ist eine relativ junge Disziplin innerhalb der IT mit einer rasanten Entwicklung. Mit Blick auf die technologischen Möglichkeiten der Zukunft lässt sich die Bedeutung der systematischen Qualitätssicherung bereits erahnen. Wir haben den Zukunftsforscher Dr. Bernd Flessner gebeten, für uns die Zukunft des Softwaretestens genauer zu beleuchten. Sein Ergebnis: Das Testen und die Qualitätssicherung von Software sind eine Zukunftsbranche. Die Arbeit eines Softwaretesters gewinnt demnach in jedem Fall stetig an Bedeutung - lediglich seine Schwerpunkte können variieren. Erfahren Sie mehr zu den Jobs der Zukunft!

Auszeichnungen:

kununu TOP COMPANY /
kununu OPEN COMPANY /
Goldener Kinderwagen 2014 /
Sieger Gerechte Chancen in der Arbeitswelt - Preis der Bayerischen Staatsregierung 2012 /
Jobstar 2009

Downloads:

Bewerberbuch

Ausbildung und Berufe

Erhalte einen Einblick in die verschiedenen Berufe, Ausbildungsplätze und gegebenfalls dualen Studienmöglichkeiten, die Dir das Unternehmen bietet.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Die Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Qualitativ hochwertige Arbeit kann das Unternehmen nur von gut auf ihre Aufgaben vorbereiteten Mitarbeitern erwarten. Deshalb hat es sich imbus zur Aufgabe gemacht, seine Mitarbeiter von Anfang an zu fördern und in ihre beruflichen Qualifikationen zu investieren.
 

Einarbeitung

  • Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Rahmen von Einarbeitungstagen bei uns willkommen geheißen und erhalten hier erste wichtige Informationen über imbus.
  • Außerdem erarbeiten wir für jede/n neue Kollege/in vor dem Eintritt ins Unternehmen einen individuellen Einarbeitungsplan. Er umfasst neben einer Zusammenstellung der für die zukünftigen Aufgaben relevanten Wissensgebiete Literaturempfehlungen, kompetente Ansprechpartner und im Verlauf der Einarbeitung geplante Schulungsmaßnahmen.
  • Viele technische Schulungen wurden eigens von imbus konzipiert, um das hausinterne Spezialwissen über Software-Qualitätssicherung und Software-Test kompakt an die zukünftigen Testconsultants weiterzugeben. Das bestehende Repertoire wird fortlaufend aktualisiert und erweitert.
  • Während der gesamten Einarbeitungszeit steht neuen Kollegen bzw. Kolleginnen ein Ansprechpartner zur Verfügung, der ggf. Kontakte zu Kollegen herstellt, Informationen beschafft und in den ersten Wochen und Monaten mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Abhängig vom individuellen Kenntnisstand und von der Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer vertieften Einarbeitung in unserem Test Center.
  • Im technischen Bereich profitieren unsere Beschäftigten vom Schulungsangebot unserer Akademie. Alle imbus-Testexperten qualifizieren sich als ISTQB Certified Tester.
     

Weiterbildung

  • Nach Abschluss der Einarbeitung können unsere Mitarbeiter im technischen Bereich an Schulungen unserer Akademie teilnehmen.
  • In weiterführenden internen Schulungsmodulen wird das über Jahre erworbene Spezialwissen kompakt, anschaulich und praxisbezogen vermittelt.
  • Zur Förderung des unternehmensinternen Wissenstransfers werden ggf. themenspezifische Arbeitskreise gebildet.
  • Die monatliche TechNo gewährleistet, dass die Beschäftigten auch im Falle einer Spezialisierung Impulse für die Auseinandersetzung mit anderen Wissensgebieten erhalten.
  • Wir bieten unseren Beschäftigten technologischen Vorsprung und Know-how auf dem neuesten Stand der Technik durch die Beteiligung an internationalen Forschungsprogrammen und Kooperationen.
  • imbus-Mitarbeiter erhalten und erweitern ihr Know-how durch die Teilnahme an Fachmessen und Fachkongressen.
  • Externe Seminare werden in enger Abstimmung mit dem Mitarbeiter anhand einer detaillierten Lernzielbestimmung ausgewählt.
  • Auch die Beteiligung an einem der firmeninternen Innovationsprojekte dient dem Wissensausbau.
Berufe fachinformatiker

Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

Werde Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung und realisiere Software, die jeder versteht.

Berufe fachinformatiker

Fachinformatiker/-in für Systemintegration

Werde Fachinformatiker/-in für Systemintegration und dirigiere komplexe IT-Systeme.

Berufe kauffrau bueromanagement

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Werde Kaufmann/-frau für Büromanagement und beweise Dein Organisationstalent.

Stellenboerse

Dein Ansprechpartner

Sabrina Schmoock

09131-7518-0

bewerbung@imbus.de

Azubi Alltag

Lerne den Arbeits- und Ausbildungsalltag der Azubis in diesem Unternehmen kennen! Ihre Erfahrungsberichte aus der Praxis bieten Dir wertvolle Insider-Infos und helfen Dir bei der Berufsorientierung.

Unsere Azubis:

YouTube-Clip: Harry über die Ausbildung bei imbus

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