Du findest, dass Technik nicht nur funktionieren, sondern auch userfreundlich und ansprechend designed werden sollte? Dann ist die Ausbildung zur/-m Technischen Produktdesigner/-in das Richtige für dich. Hier hast du die Möglichkeit, deine Kreativität und dein technisches Geschick zu kombinieren, um Elektronik, Kraftfahrzeuge oder auch Produktionsmaschinen entsprechend zu gestalten.

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2027 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Technischen Produktdesigner (m/w/d).

Als technische Produktdesigner entwirfst und konstruierst Du Bauteile und Baugruppen unter Beachtung von gestalterischen und technischen Vorgaben. Dazu erstellst Du 3D-CAD-Datensätze und Dokumentationen und berücksichtigst dabei u.a. Fertigungsverfahren und Werkstoffeigenschaften. Du bist Teil eines Entwicklungsteams, in dem Du immer mehr Eigenverantwortung bei Projektarbeiten übernimmst.
 

Vom Konzept zur Realität: Die Ausbildung zum technischen Produktdesigner

Deine Zukunft

- Von der einfachen Handskizze zum komplexen 3D-Modell

- Abstimmen von Anforderungen und Möglichkeiten zwischen Fertigung und Entwicklung

- Mitarbeiten in unterschiedlichen Entwicklungsteams

- Erstellen normgerechter Zeichnungen aus 3D-Modellen

- Konstruieren und Simulieren von Bauteilen/-gruppen

Ausbildungsdauer
3,5 Jahre

Berufsschule
Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule Wasserburg

Benötigter Schulabschluss

Mindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule

Die Ausbildung im Detail
 

Erste Zeit im Ausbildungszentrum

Im Ausbildungszentrum erlernst Du die ersten Grundlagen in der mechanischen Fertigung (Bohren, Drehen, Fräsen). Parallel dazu erstellst Du Zeichnungen mit einem CAD-Programm.

Du bekommst erste Aufträge zugeteilt, entwirfst Skizzen und planst die Bauteile. Anschließend erstellst Du die 3D-Modelle am PC und realisierst Dein Projekt mit Hilfe von CNC-Maschinen.
 

Mitarbeit in der Fachabteilung

Mit dem praktischen Grundwissen aus dem Ausbildungszentrum setzt Du Deine Ausbildung in den Entwicklungsabteilungen fort. Hier lernst Du anhand von Übungsmodellen ein weiteres CAD-Programm und deren Verwaltung kennen.
Dein erlerntes Wissen kannst Du dann schnell in realen Projekten anwenden.

 

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Damit aus einem Modell ein reales Bauteil wird, musst Du mit den Fertigungsabteilungen engen Kontakt halten. Als Diskussionsgrundlage dazu dienen Fertigungsunterlagen, die Du aus dem Modell erstellst.

Nach der Produktion Deiner Teile kommt der spannende Realitätscheck: Sind aus den Modellen auch wirklich Bauteile entstanden, die die technischen Anforderungen erfüllen? Dazu führst Du selbständig im Prüflabor die notwendigen Versuche durch. Außerdem runden die Dokumentation und das Erstellen von Präsentationen Deine Aufgaben als Produktdesigner ab.

Ein Tag in der Ausbildung

Heute habe ich von meinem Teamleiter den Auftrag bekommen, eine Adapterplatte für unsere Messbank zu konstruieren. Dafür vermesse ich als Erstes den Platz, der mir auf der Messbank zur Verfügung steht. Hierbei muss ich besonders gut aufpassen, damit die Teile später genau zueinanderpassen.
Da ich nun weiß, wieviel Platz mir zur Verfügung steht, kann ich eine grobe Handskizze anfertigen, bei der ich Form und Größe des Werkstücks festlege. Auf dieser Skizze baut meine spätere Konstruktion auf.
Da die Konstruktion eng mit der Fertigung zusammenarbeitet, halte ich mein CAD-Modell so einfach wie möglich. Das macht die Produktion besonders effizient.
Im Anschluss daran erstelle ich eine normgerechte technische Zeichnung. Sie enthält alle wichtigen Details, die die Werkstatt benötigt, z.B. Maße, Toleranzen und Werkstoff.
Zum Schluss gehe ich in die Werkstatt und bestelle das benötigte Teil. Dabei informiere ich den Maschinenbediener über die Funktion und diskutiere mit ihm über mögliche Problematiken bei der Herstellung. Er teilt mir mit, dass ich die fertige Adapterplatte in drei Wochen abholen kann.

Ausbildungsvergütung

Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.

Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung

- im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro

- im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro

- im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro

- im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro

Sonstige Leistungen
Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:
Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining,
Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalents

Telefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Human Resources I Vocational Training
Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5
83301 Traunreut, Germany

- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

- Problemverständnis und Lösungskompetenz

- Kommunikationsstärke

- Kreativität

- Gute Computer-Skills