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Bewerbung per E-Mail

Die E-Mail-Bewerbung ist der schriftlichen Bewerbung per Post am ähnlichsten. Du brauchst ein Bewerbungsanschreiben, einen Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und eventuell weitere Dokumente wie Arbeitsproben, Bescheinigungen und Zertifikate etc. Lediglich die Verpackung, also die Mappe, kannst Du Dir sparen. Das Anschreiben kannst Du als E-Mail-Text verfassen – mit allen Elementen, die in ein normales Anschreiben gehören. Dabei musst Du genauso sorgfältig vorgehen: Rechtschreibfehler und Umgangssprache sind auch bei einer Online-Bewerbung nicht erlaubt. Erwähne im E-Mail-Anschreiben, welche Anhänge Du beigefügt hast, damit auch alle Deine Daten gefunden werden. Am besten hängst Du alle Dokumente als PDF-Dateien an. Das heißt, Du scannst Deine Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise und Bescheinigungen ein und speicherst sie gleich als PDF ab. Die meisten Programme verfügen über diese Funktion. Auch Word-Dokumente lassen sich ganz einfach bei „Speichern unter ...“ zum PDF-Dokument umwandeln. Vergiss nicht, den Dokumenten eindeutige Namen zu geben, wie z. B. „Abschlusszeugnis_Mittelschule“, „Praktikumszeugnis_Siemens“. Falls Du sehr viele Dokumente anhängst, solltest Du Ordner für einzelne Rubriken, wie z. B. „Zeugnisse“, „Praktika“ oder „Persönliches“ etc. anlegen und die Dokumente darin einsortieren. Diese Ordner hängst Du dann an Dein E-Mail-Bewerbungsanschreiben an. Denke auch immer daran, dass alle Deine Dokumente zum Ausdrucken geeignet sein müssen. Lege deshalb immer alles im DIN A 4 Format an und achte auf eine gute Auflösung. Viele Personalentscheider drucken sich Online-Bewerbungen aus, um sie im Team besser vergleichen und besprechen zu können. Idealerweise verschickst Du per E-Mail eine klassische Bewerbung – nur in digitaler Form und ohne Mappe.

Am besten druckst Du Dir auch unsere FAQ zum Thema Online-Bewerbung aus oder Du klickst Dich online durch die einzelnen Fragen.

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