Selbst aktiv werden statt auf Stellenangebote warten!

Du weißt, welche Ausbildung du machen willst, findest aber keine Stellenangebote zu deinem Traumjob? Dann gibt´s eine ungewöhnliche Methode, vielleicht trotzdem einen Ausbildungsplatz zu finden: Die sogenannte Blindbewerbung oder auch Initiativbewerbung! Das ist eine Bewerbung auf eigene Initiative hin und das große Plus dieser Methode: Das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, weiß sofort, dass du gerne dort und nirgends sonst arbeiten willst.
Die Vorteile:

• Dein persönliches Engagement und deine Motivation, eine Ausbildungsstelle zu bekommen, machst du damit sehr deutlich.

• Du kannst die Formulierungen in deiner Bewerbung genau auf deine persönlichen Stärken ausrichten.

• Selbst wenn ein Unternehmen zu der Zeit nicht nach Auszubildenden sucht, wird der Personalchef dich nicht so schnell vergessen – und vielleicht später deine Bewerbung berücksichtigen.

Bei dieser Art der Bewerbung ist es besonders wichtig, dass du gut über das Unternehmen informiert bist und begründen kannst, warum du dich gerade bei diesem Betrieb bewirbst. Bevor du die Initiativbewerbung abschickst, solltest du daher vorher entweder die Firmenwebsite genau anschauen oder sogar ein Telefonat mit der Personalabteilung des Unternehmens führen, um

• den Bedarf nach Auszubildenden zu erfragen,

• den Namen des Empfängers deiner Bewerbung in Erfahrung zu bringen und

• spezifische Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Im Anschreiben solltest du dann unbedingt die folgenden wichtigen Punkte beachten:

• Richte deine Initiativbewerbung immer an einen konkreten Ansprechpartner.

• Dein Anschreiben sollte eine (knappe) Antwort auf die folgenden vier Fragen geben:

1. Wer und was bist du (im Moment)?
2. Was sind deine Stärken?
3. Für welchen Ausbildungsberuf interessierst du dich?
4. Warum bewirbst du dich ausgerechnet bei diesem Unternehmen?

Hier kannst du nach geeigneten Unternehmen suchen:

• Branchenverzeichnisse, z.B. www.gelbeseiten.de: Die Suche lässt sich nach Ort und Branche - etwa Auto, Metall oder Maschinenbau usw. - eingrenzen.

• Messen, Ausbildungsbörsen, Tag der offenen Tür von Unternehmen, Behörden und Einrichtungen

• Kontakte und persönliche Beziehungen: Vielleicht gibt es in deinem Bekannten- oder Verwandtenkreis jemanden, der in deinem „Wunschbetrieb“ arbeitet.

Die Blindbewerbung kann man übrigens auch per E-Mail verschicken.

Dabei machst du alles, wie bei einer „normalen“ E-Mail-Bewerbung. Es reicht aber, nur den Lebenslauf als Anlage mitzuschicken – weitere Anlagen wie z.B. Zeugnisse sind für eine solche Bewerbung nicht notwendig. Biete aber an, auf Wunsch weitere Unterlagen zuzusenden.